LearnKey CBTs zur Unterstützung des wachsenden Qualifikationsbedarfs

Aus- und Weiterbildung sind sicher auch in Ihrem Hause ein wichtiges Thema. Denn kürzere Innovationszyklen und die rasante Entwicklung der IT-Technologien führen zu immer komplexer werdenden Aufgabenstellungen am Arbeitsplatz. Der Qualifikationsbedarf wächst kontinuierlich. Wie so oft spielen Zeit, Kosten und stagnierende Budgets eine entscheidende Rolle und führen u.a. zu bekannter Situation:
Mitarbeiter werden nur zögernd zu Seminaren angemeldet, da neben den Seminar- und Reisekosten der Mitarbeiter seinem Arbeitsplatz fern bleibt.
Probleme am Arbeitsplatz können nicht bis zur nächsten Schulung warten.
Ausbildung muß individuell auf die Anforderungen der Mitarbeiter und Problemstellungen angepaßt werden.Einen Ausweg bieten Lernprogramme, die zielgerichtet und aufgabenbezogen eingesetzt werden können. Daraus ergeben sich folgende Vorteile:

Für Ihr Unternehmen bedeutet dies eine Reduzierung der Abwesenheit von Mitarbeitern, gekoppelt mit einem bedarfsgerechten Lernen am Arbeitsplatz.

Lernen gestaltet sich individuell und behandelt konkret die Aufgabenstellung, die sich aktuell stellt.

Weiterhin wird Lernen unabhängig von Ort und Zeit. Am Arbeitsplatz, zu Hause oder unterwegs auf dem Laptop vermitteln CBTs unterhaltsames und spielerisches Lernen.

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Seminare durch Einsatz von LearnKey CBTs attraktiver gestalten

Sie selbst bieten unter Umständen Seminare für Ihre Kunden an oder sind anderseits ständig gefordert, Mitarbeiter auf einem aktuellen Ausbildungsstand zu halten. Die Seminarangebote unterscheiden sich immer weniger und berücksichtigen oft nicht den Trend der Zeit hinsichtlich neuer Medien und Methoden. Auch in diesem Bereich ergeben sich durch den Einsatz von CBTs positive Aspekte: Ihre Seminare erhalten einen entscheidenden Mehrwert durch ein neues Lernmedium, das sich auch über das Seminar hinaus produktiv und nachhaltig anwenden läßt. Vor allem die oft vernachlässigte Seminarnachbereitung wird durch CBTs eindeutig verbessert, für Sie auch ein Unterscheidungsmerkmal gegenüber dem Wettbewerb! CBTs fungieren als Tutor und können den unterschiedlichen Wissensstand der Teilnehmer ausgleichen. Die neuen Medien fördern die Eigeninitiative der Teilnehmer und lockern den standardisierten Seminarbetrieb auf.